Team Coaching – Youdid Management

Coaching als Chance zur Entwicklung

Team Coaching ist ein systematischer und zielgerichteter Prozess, der darauf abzielt, die Leistung und Zusammenarbeit eines Teams zu verbessern. Dabei unterstützt unser Coach das Team dabei, gemeinsame Werte, Visionen und Ziele zu definieren, Kommunikations- und Interaktionsmuster zu optimieren sowie Konflikte konstruktiv zu lösen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung kollektiver Kompetenzen und der Förderung einer positiven Teamkultur. Durch regelmäßige Reflexion und Feedback werden Lernprozesse initiiert, die das Team befähigen, Herausforderungen eigenständig zu meistern. Unser Team Coaching trägt somit zur Steigerung der Effektivität und Zufriedenheit innerhalb des Teams bei.

Damit auch Dein Team wieder gern zur Arbeit geht.

In der heutigen Arbeitswelt sehen sich immer mehr Teams mit zunehmenden Konflikten konfrontiert, die von Führungskräften oft nicht gewinnbringend gelöst werden können. Solche Konflikte können vielfältiger Natur sein: Generationskonflikte, Missverständnisse in der Kommunikation, unterschiedliche Arbeitsstile, unklare Rollenverteilungen oder persönliche Differenzen. Diese Spannungen beeinträchtigen nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Lang anhaltende Konflikte können zu Frustration, Demotivation und im schlimmsten Fall zu hoher Fluktuation führen. Ein Team, das im Konflikt steckt, kann seine Potenziale nicht voll ausschöpfen und läuft Gefahr, seine Ziele zu verfehlen. Traditionelle Führungsansätze stoßen hier oft an ihre Grenzen, da sie sich meist auf individuelle Leistung und direkte Problemlösungen konzentrieren. Was jedoch häufig fehlt, ist eine ganzheitliche Betrachtung der Dynamiken innerhalb des Teams und die Förderung von kollektivem Wachstum. Hier setzt Team Coaching an. Ein erfahrener Coach unterstützt das Team dabei, die tieferliegenden Ursachen von Konflikten zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Durch gezielte Interventionen wird die Kommunikation verbessert, Vertrauen aufgebaut und die Zusammenarbeit gestärkt. Team Coaching fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Offenheit, in der Konflikte als Chancen für gemeinsames Lernen und Wachstum gesehen werden. In unseren Team Coachings legen wir besonderen Wert darauf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wir begleiten Teams auf ihrem Weg, Konflikte eigenständig zu bewältigen und ihre Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Das Ergebnis sind nicht nur gelöste Konflikte, sondern ein gestärktes Team, das motiviert und erfolgreich zusammenarbeitet. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und erleben Sie, wie Team Coaching Ihr Team wieder zusammenführt und zu neuen Höchstleistungen inspiriert. Gemeinsam mit den Coaches von YOU’DID Management sorgen wir dafür, dass Euer Team diese Herausforderung überwältigt und die Menschen gern ezur Arbeit kommen.

Kontakt

Unser Teamcoaching

Klassische Teams für ein Teamcoaching kommen häufig aus dem beruflichen Kontext oder dem Sport: Eine Abteilung, eine Projektgruppe oder auch eine Mannschaft. Es handelt sich um eine Gruppe von Menschen, die in einem Team zusammenkommt, um gemeinsam eine Zielstellung zu erreichen oder eine Aufgabe abzuwickeln. Hier gibt es Stresspotential und Herausforderungen, die mit einem neutralen Coach gemeinsam gelöst werden können.

Das Ziel eines Teamcoachings ist es häufig eine angespannte oder besondere Situation im Team zu bewältigen, instinktive Rollen und Muster im Team zu erkennen und zu analysieren und dabei gemeinsam mit dem gesamten Team eine Lösung zu entwickeln. Wir erarbeiten mit Euch die nachhaltige und effektive Verbesserung der Zusammenarbeit im Team oder finden Lösungen für Eure Konflikte und Herausforderungen.

Dabei ist uns wichtig, dass jede einzelne Persönlichkeit als Teil des Teams wahrgenommen wird und jedes Individuum einen gleichwertigen Beitrag zur gemeinsamen Lösungsfindung hat. So entwickelt sich nicht nur das Team weiter, sondern auch jedes Teammitglied an sich.

Je nach Art des Teams, haben wir einen passenden Coach, der mit Euch gemeinsam die Teamcoachings durchführt und Euch auf dem Weg in eine angenehme Zusammenarbeit begleitet.

Ihr habt Interesse an einen Teamcoaching, denn meldet Euch gerne für einen ersten Austausch bei uns

Eure Anfrage

Wer macht das Coaching mit Euch?

Beim Coaching ist es besonders wichtig einen Coach zu haben, der einem sympathisch ist, den man versteht und von dem man sich verstanden fühlt. Dein Coach sollte ein angenehmer Wegbegleiter sein, mit dem Du dich gerne austauscht.

Wir haben ein großes Netzwerk mit erfahrenen Coaches mit unterschiedlichen Stärken und Herangehensweisen. Bei dieser Vielzahl an verschiedenen Charakteren ist bestimmt auch ein passender Coach für Dich dabei.

Was uns beim Coaching besonders wichtig ist.

Unsere Coaches legen viel Wert auf eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung mit unseren Kunden. Wir handeln daher immer emphatisch und geben dem Kunden das Gefühl verstanden zu werden. Aktives Zuhören und beobachten ist unsere Stärke. Unser Einfühlungsvermögen ist die Grundlage für eine tolle Beziehungsqualität im Coaching und der Grund dafür, dass Ihr uns vertrauen könnt.

Was kostet das Coaching bei YOU’DID Management?

Die Preise werden individuell zu jeder Anfrage kalkuliert und auf Dich als Person oder auf Euch als Unternehmen angepasst. Fairness und Transparenz ist uns dabei besonders wichtig, Ihr erhaltet daher immer ein schriftliches Angebot mit allen Angaben zu unserer Dienstleistung von uns.

Kontakt

Die Supervision

Supervision ist ein Konzept von Begleitung und Beratung einer Einzelperson oder eines Teams. Die Supervision kann ein wichtiges Instrument einer effektiven Unternehmens- und Organisationsentwicklung sein, wenn sie richtig genutzt wird.

Zu den klassischen Zielen von Supervision gehören die folgenden: