Dein Weg zu nachhaltig erfolgreicher Führung!

Was verstehen wir unter „Führungskräfte-Training“?

Mit Führungskräfte-Training oder Führungskräfte-Entwicklung bezeichnen wir individuelle Maßnahmen, die für Führungskräfte oder Nachwuchsführungskräfte erforderliche Kompetenzen erweitern und vorhandene Stärken fördern. Unser Ziel dabei ist es, dass Du Deine eigentlichen Führungsaufgaben jetzt und auch in Zukunft erfolgreich wahrnehmen kannst.
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Kompetenzen im Führungskräftetraining

Schwerpunkte in unseren Führungskräfte-Trainings sind das eigene Verhalten der Führungspersönlichkeit, dessen Auswirkungen und die Wahrnehmung von außen (z.B. durch das eigene Team oder die Vorgesetzten).

Zu den klassischen Führungskompetenzen gehören in unseren Augen die folgenden Fähigkeiten und Skills:

  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Offene Kommunikation
  • Berechenbarkeit
  • Konsequentes und zuverlässiges Handeln
  • Menschen motivieren und mitreißen
  • Das Erkennen und Fördern von Potentialen im eigenen Team
  • Feedbackkompetenz
  • Delegationskompetenz
  • Strukturelles und Strategisches Handeln
  • Offenheit für die moderne Arbeitswelt (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.)
  • Resilienz und gesunde Stressbewältigung
  • v.m.
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An wen sind unsere Führungskräfte-Trainings adressiert?

Unsere Führungskräfte-Trainings sind für Führungskräfte und angehende Führungskräfte branchenübergreifend geeignet. Dazu zählen vor allem auch folgende Berufsgruppen:

  • Ausbilder
  • Teamleitungen
  • Abteilungsleitungen
  • Regionsleitungen / Bezirksleitungen
  • Geschäftsführer / Manager
  • Unternehmer
  • Sonstige

Auch für den Pflegebereich haben wir passende Führungskräfte-Trainings in unserem Programm. Folgende Berufsgruppen aus dem Gesundheitswesen können sich mit unserer Hilfe ebenfalls weiterentwickeln:

  • Pflegeleitungen
  • Stationsleitungen
  • Pflegedirektoren
  • Ärztlicher Direktoren
  • Praxisinhaber

Was macht unser Führungskräfte-Training besonders?

Team-Interviews zum Erkennen von Selbstbild und Fremdbild

Workshops mit Team und Führungskraft

Einbinden der Organisationsstruktur im Unternehmen

Kreative Lösungsansätze für Deine spezifischen Herausforderungen

Vertraute Gespräche in einer entspannten Atmosphäre

Individuelles Training für jeden Einzelnen

Effektive Führungstools für Deinen Alltag

Hochwertige Unterlagen und Literatur

Trainer mit Führungserfahrung und hohem Praxisverständnis

Dauerhafte Erreichbarkeit für Deine Fragen und Anliegen

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Wann benötige ich ein Führungskräfte-Training?

Wir empfehlen generell allen Führungskräften sich im Laufe Ihrer Karriere (am besten schon von Beginn an) einem regelmäßigen Training oder einer Persönlichkeitsentwicklung zu unterziehen. Es geht dabei nicht darum, dass man die oben beschriebenen Skills nicht mitbringt oder schon beherrscht, sondern viel mehr darum sich selbst über seine Rolle als Führungskraft, das Verantwortungsbewusstsein des eigenen Handelns und die Auswirkungen auf Mitarbeiter und Kollegen zu erlernen.

Häufig kommen wir im stressigen Alltag in die Situation, unsere Achtsamkeit und unser Bewusstsein für unser eigenes Handeln nicht mehr richtig wahrzunehmen. Mit Hilfe eines Führungskräfte-Trainings bekommt man die Möglichkeit den Alltag als Führungspersönlichkeit zu reflektieren, sich auszutauschen, neue Wege zu finden und positive Veränderungen für sich und somit für das Team und das Unternehmen zu erwirken.

An dieser Stelle möchten wir zusätzlich anmerken, dass laut aktuellen Umfragen ca. 51 % der Arbeitnehmer in Deutschland kündigen, weil sie mit ihrem Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir haben hier also definitiv noch Optimierungsbedarf in unserer deutschen Führungskultur.

Bitte beginnt mit einem Führungskräfte-Training nicht erst dann, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist und Euer Chef oder die Personalabteilung Euch zu einem Training verdonnert haben. Natürlich sind wir auch in solchen Krisen-Situationen der richtige Ansprechpartner. Allerdings ist der Weg für Dich viel weiter und anstrengender, als wenn Du von Beginn Deiner Führungstätigkeit an Deiner Führungspersönlichkeit arbeitest und dich mit dem Thema nachhaltig beschäftigst.

Wo finden unsere Führungskräfte-Training statt?

Wir bevorzugen eine Kombination aus Inhouse-Trainings bei Euch (Training on the Job) und möglichen „Out of the Box“-Terminen an ausgewählten Orten.

Die genaue Vorgehensweise binden wir in unsere Konzepte mit ein und gehen auch hierbei individuell auf Eure Wünsche ein.

Was kostet das Führungskräfte-Training bei YOU’DID Management?

Die Preise werden individuell zu jeder Anfrage kalkuliert und auf Dich als Person oder auf Euch als Unternehmen angepasst. Fairness und Transparenz ist uns dabei besonders wichtig, Ihr erhaltet daher immer ein schriftliches Angebot mit allen Angaben zu unserer Dienstleistung von uns.

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Adresse

YOU’DID Management e.K.

Inhaberin Judith Müller

Deisterstraße 2b
31552 Rodenberg

+49 (0) 151 50478040

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